I. Kann ein Unternehmen mit
Anspruch heutzutage noch offline, d.h. ohne Social
Media-Präsenz, sein?
Der
„War
for Talent“ ist bekanntlich seit Jahren nicht nur
in aller Munde, sondern hat die Arbeit der Personaler bereits in der
Vergangenheit massiv beeinflußt. Zu dieser bekannten
demographischen Komponente kommt jetzt jedoch noch ein weiterer
Einflußfaktor hinzu: Die Kommunikation zwischen Menschen hat
sich mit dem, was heute unter Web
2.0 zusammengefaßt wird, deutlich geändert.
Was mit professionellen sozialen
Netzwerken wie Xing oder LinkedIn für
die älteren Semester begann, setzt sich heute bei der
jüngeren Generation mit Twitter oder Facebook nahtlos fort.
Dabei
beschränken sich die Fragen aus Sicht des Recruiters in
Sachen Betriebsalltag,
Personal und soziale Medien schon jetzt nicht mehr
allein auf die Überlegung, ob am Arbeitsplatz die Nutzung von
Facebook, StudiVZ oder Twitter gestattet sein sollte.
Blicken
wir der Realität ins Auge: Geld
kauft nicht mehr Präsenz. Sichtbarkeit in der Gruppe
der potentiell interessanten Mitarbeiter wird heutzutage durch
Community-Building, durch einen aktiven Social Media-Auftritt
geschaffen. Und hier haben kleine und mittlere Unternehmen die Nase
vorn: die Kommunikationsträgheit der HR-Tanker verschafft
den KMU derzeit einen soliden Wettbewerbsvorteil.
II. Die Zielgruppe des Seminars:
Dieses
Seminar wendet sich an alle, die diesen Wettbewerbsvorteil
durch aktives
Social Media-Recruiting heute bereits nutzen wollen.
Dieser Workshop:
- Zeigt
aktuelle Entwicklungen im Recruiting über Social Media auf,
- stellt
die wichtigsten Plattformen für Personaler vor,
- liefert
Beispiele für erfolgreiche Vorgehensweisen zur
Identifikation von potentiellen Mitarbeitern in sozialen Netzen und
- führt
in wichtige Techniken und Methoden des Social Media Monitorings ein.
III. Was kostet der Workshop?
- Der reguläre
Ticketpreis beträgt 149 € inkl. USt.
- Das Early-Bird-Ticket kostet
129 € inkl. USt.
- Das media.net
berlinbrandenburg-Ticket kostet 99 € inkl. USt.
- Alle
im Workshop verwendeten Tools sind kostenlos, Zusatzkosten
fallen nicht an.
IV. Was ist mitzubringen?
Für
die Teilnahme am Workshop ist ein WLAN-fähiges
Notebook mit einer aktuellen Version eines
gängigen Browsers wie FireFox, Safari oder Chrome erforderlich.
V. Wer leitet den Workshop?
Der
Workshop wird von Constanze
Buchheim geleitet.
Sie
studierte BWL an der Universität Leipzig und der
Handelshochschule Aarhus und stieg 2006 bei Spreadshirt ein. Dort
baute sie den HR-Bereich auf, unterstützte Lukasz Gadowski beim
Ausbau seiner Investmentaktivitäten und half als HR-Partner von
Team Europe Ventures den StartUps des Portfolios bei ihren ersten HR-Schritten.
2009
gründete sie gemeinsam mit Team Europe Ventures die i-potentials
GmbH, die sich als Personalagentur im Bereich Recruiting und
Gründercoaching auf die Bedürfnisse von
Internetunternehmen und StartUps spezialisiert hat. Bei
Gründerzene ist sie als Redakteurin für das Ressort HR zuständig.
