Was amiandos sagen

Name: Boris Barreck
Position: Team Leader Internal Sales

Warum hast Du Dich für amiando entschieden?
Der Grund war das Team. Nachdem ich einige der Gründer kennen gelernt hatte, war ich überzeugt, dass ich hier mit Kollegen zusammen arbeiten werde, mit denen man etwas erreichen und erfolgreich sein kann. Auch wenn zu anfangs noch nicht abzusehen war, ob amiando es schaffen kann, so gaben wohl eine Kombination aus Begeisterung, Entschlossenheit und klaren Zielen seitens der Gründer den Ausschlag bei amiando anzuheuern.

Was gefällt Dir an der Arbeit bei amiando?
Mir gefällt insbesondere die Arbeitsatmosphäre bei amiando, die es so wohl nur in einem Start-up gibt. Es werden sehr schnell neue Dinge einfach ausprobiert und wenn sie Erfolg versprechen, sofort umgesetzt. Zudem schätze ich bei amiando die Chance sich selbst ständig weiter zu entwickeln und neue Aufgaben mit Verantwortung zu übernehmen.

Was ist das Besondere an Deiner Position?
Wenn ich zurückblicke so kann ich sagen, dass ich mit amiando und den mir übertragenen Aufgaben gewachsen bin. Ich konnte meine Stärken nicht nur entdecken sondern auch perfektionieren und traue mir somit zu neue und anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen. Nachdem ich zu anfangs für den Customer Support und dessen Optimierung verantwortlich war, der vielmehr fließend in die Betreuung der nationalen und internationalen Eventveranstalter überging, leite ich nun das interne Sales Team, dessen Aufgabe es ist neue umsatzstarke Key Kunden zu akquirieren.

Was war das einzigartigste Erlebnis, das Du bei amiando bisher hattest?
Da gibt es wohl zwei: 1. Mark Zuckerberg zu Besuch im amiando Office 2. Oktoberfest 2007 mit amiando und die mittlerweile zensierten amiando Videos ;)

Name: Olga Giechel
Position: Praktikant Produktmanagement

Warum hast Du Dich für amiando entschieden?
Auf einer Konferenz traf ich zum ersten Mal auf amiando. Ich war sofort von der Firma und den Leuten dahinter begeistert. Seitdem steht amiando für mich für Dynamik, Flexibilität, Innovation, Know-How und Gemeinschaft.

Was gefällt Dir an der Arbeit bei amiando?
Am besten gefällt mir bei amiando das offene und herzliche Arbeitsklima. Sowas kennt man sonst nur von großen und erfolgreichen Firmen in Silicon Valley. Neue Mitarbeiter werden freundlich empfangen und man fühlt sich sofort als Teil des gesamten Teams.

Was ist das Besondere an Deiner Position?
Im Produktmanagement arbeitet man mit allen Abteilungen zusammen. Für die Weiterentwicklung wird laufend Feedback von den Kunden und den Mitarbeitern im Sales und Customer Service geholt um das System bestmöglich an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen. Es ist jedes Mal eine spannende Herausforderung und sehr motivierend, wenn das geplante erfolgreich umgesetzt wird und man anschließend positives Feedback von den Kunden erhält.

Was war das einzigartigste Erlebnis, das Du bei amiando bisher hattest?
Der Lucky Lunch und natürlich die blauen Flecken vom Paintball spielen *autsch*

Name: Matthias Liesegang
Position: Senior Software Engineer - Frontend

Warum hast Du Dich für amiando entschieden?
Bei amiando gab es einfach die herausforderndsten und spannendsten Aufgaben!

Was gefällt Dir an der Arbeit bei amiando?
Dass es nie langweilig wird - es gibt immer neue spannende Projekte.

Was ist das Besondere an Deiner Position?
Ich trage die Verantwortung für gute Bedienbarkeit des Produktes - das ist eine Kernkompetenz von amiando und ich bin stolz, hier mitarbeiten zu können. Was mich besonders begeistert: Man muss nicht Wochen warten, bis man das Ergebnis seiner Arbeit sieht - bei zwei wöchentlichen Softwarereleases dauert es manchmal nur wenige Stunden, bis geschriebener Code online ist.

Was war das einzigartigste Erlebnis, das Du bei amiando bisher hattest?
Einen 24h Arbeitstag (Release 4.0) mit anschliessendem IT-Frühstück.