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Ein weit verbreitetes und gut bewährtes Instrument der
Mitarbeiterführung sind regelmäßige und systematische
Gespräch mit allen Mitarbeitern des Unternehmens. Ergänzt
werden diese häufig durch die Integration von
Zielvereinbarungen, um so die Realisierung der Unternehmensziele
sicher zu stellen.
Die unreflektierte und schlecht geplante Einführung dieser
Instrumente schöpft jedoch häufig deren Potenzial nur
bedingt aus und kann sogar zu einer massiven Verschlechterung des
Betriebsklimas und damit der Motivation der Mitarbeiter führen.
Im Rahmen des Workshops lernen Sie das Vorgehen bei der
Einführung und Umsetzung des Führungs-Instruments
"Mitarbeitergespräche" kennen. In diesem Zusammenhang
lernen Sie welche Voraussetzungen für einen sinnvollen Einsatz
gegeben sein müssen und sammeln praktische Erfahrung bei der Durchführung.
Durchgeführt wird die Veranstaltung durch Raimund Ottinger. Er
ist Leiter der des Bildungs- und Freizeitzentrums Zweischlingen in Bielefeld.
Die Veranstaltung ist auf 20 Teilnehmende beschränkt. Material,
Unterlagen und Getränke sind im Preis enthalten.
Weitere Informationen zum Ablauf, den Inhalten und organisatorischen
Fragen finden Sie unter dem Menüpunkt "Details zur
Veranstaltung" hier auf dieser Seite.
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